政府は、管理職や採用における女性の割合が一定の基準を満たすなどした

企業を認定する制度を創設する方針を明らかにした。認定企業には

専用マークの付与、税制優遇や地方自治体による助成事業での優遇が

検討されている。来年の通常国会に関連法案を提出し、2015年度からの

実施を目指す。